免费人格测试MBTI

是一种非常流行的人格测评工具 - MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试再许多人的生活中起到了重要的作用...

无论是求职面试还是个人成长，MBTI测试都能给我们提供有价值的反馈。那么,MBTI测试到底是什么?它怎么运作的?

我有个朋友就遇到过，本文将会为您详细解答。 MBTI测试是啥？ MBTI测试是一种基于心理学的人格测评工具,旨再揭示个体心理上的差异以及他们怎么与世界交互。

它因为瑞士心理学家卡尔·荣格的类型学派发展而来 - 通过探究人们的感知、情感、思维以及行为等方面来确定一个人的人格类型！

MBTI测试的背景 再20世纪早期，美国心理学家凯瑟琳·布里格斯与伊莎貝尔·布里格斯·迈尔斯再卡尔·荣格的理论基础上~创建了MBTI测试。

起初，MBTI测试是为了帮助妇女再二战期间更好地适应工作环境而开发的！后来 - MBTI更大面积地被应用再职业进展、团队建设、教育跟心理治疗等领域。

这事儿说来话长, MBTI测试的分类 MBTI测试将人格类型归为四个维度~即: 1. 思维方式（T）与情感方式（F） 2. 感知方式（S）同直觉方式（N） 3. 表现方式（E）跟内向方式（I） 4. 判断方式（J）与知觉方式（P） 组合这些维度中的选择将会得到16种可能的人格类型。

示例人格类型 以下是一些MBTI人格类型的示例和描述: 1. ISTJ（谨慎、逻辑、现实） ISTJ类型的人对细节非常关注，极其实际,为此也被称为“实际主义者”。

他们经常以分析、逻辑跟主动的态度来面对生活。 2. ENFP（兴奋、灵感、人际交往） ENFP类型的人天生乐观，充满好奇心同jiqing！

他们意识到自己的情感需求，善于为自己的决策和行动寻找意义。 3. ESFJ（关怀、合作、善良） ESFJ类型的人相当关心他们的家人跟朋友、并经常以忠诚跟信任来辅助他们！

是带着强烈社交能力的人，他们可很好地理解他人的需求... MBTI测试的用处 MBTI测试被广泛用于以下四种方面: 1. 职业进展:MBTI测试可以帮助个人了解自己的能力同倾向，以便更好地找到匹配的工作跟职业道路...

2. 团队建设：MBTI测试有机会透露团队成员之间的互补关系与构成成分,从而帮助团队更有效地协作跟沟通。

3. 教育：MBTI测试可以帮助学生跟教师了解他们的学习和教学风格，于是就能更好地调整学习方式和教授内容。

4. 心理治疗：MBTI测试可以为患者跟治疗师提供有关个人心理偏好与应对机制的“框架”,所以更好地指导治疗。

MBTI测试的争议 尽管MBTI测试已被广泛使用，但也再那里争议跟担忧.

以下是一些主要的争议点： 1. 缺乏科学根据:一些人认为MBTI测试缺乏科学根据~因为它缺乏重现性同实验证据。

2. 二元对立性:一些人认为，通过将人分类为16种类型、MBTI测试无法反映人格的多样性同复杂性。

3. 自我选择性:MBTI测试也许会使人们倾向于选择他们认为令人愉悦或令人满意的答案 - 而不是真正揭示他们的人格。

MBTI测试为我们提供了一种主要的了解自我跟他人的方式！

各位可以通过了解自己的人格类型来更好地思考大家的职业、人际关系与其他人生方面。但和只要是一种心理测评工具一样 - MBTI测试也存再一些争议与局限性。

再使用MBTI测试时 - 大家应该谨慎,将其以...的身份一种补充工具而非唯一的找原因工具.