提升表现的关键要素 优化表现策略

人们总是谈论？!下面将从5个方面对performance（表现、性能）的意思进行详细表示.我们会介绍performance的定义、性能指标跟它与效率的关系；

我们会介绍企业中performance management（绩效管理）的重要性跟实施方法；咱们会强调人力资源的角色，介绍怎么样通过招聘、培训与奖励来提升员工的performance；

继续，我们会介绍怎么办通过技术手段来提高系统的performance；各位会介绍performance art（表演艺术）的概念和特点。

想起来真是~下面继续要给大家仔细介绍的就是27152performance,performance是何事意思。

Performance是指一个事物、组织或人员在执行某项任务时的表现或于是.

在公司中、performance多数时候指员工在工作中所表现出的能力、贡献与成绩...性能的好坏没问题通过好些性能指标来衡量~如生产效率、质量指标、销售额等...

对于公司而言，判断员工的performance行不行达标，以及如何提高员工的performance - 都是企业管理的关键课题！

关于performance的指标，可以分为定量指标同定性指标两类:定量指标主要是通过数字或统计数据来衡量；

生产效率可以使用每小时生产产品的数量来衡量；销售额可使用各个销售人员的月销售额来衡量。而定性指标则是通过主观评价的方式来衡量；

员工的工作态度、沟通技巧等都是定性指标...

性能跟效率的概念相似 - 但又有所不同。效率主要强调的是完成任务所必须的时间、资源等因素，而performance则更注重任务完成的质量、产出还有在完成任务中所表现出的能力。

nce management对于企业的重要性

在企业中,绩效管理是提高公司performance的重要手段之一...

想起来真是,绩效管理是一种定期或持续性地、计划性地对员工的performance进行评估同管理，好于根据结果制定出培训、奖惩、升迁等方案，提高员工的全局performance！

说实话，

目的就在于激励员工努力改进、提高职业素质，促进公司的整体性能提升。在实施过程中,要看评估标准的科学性和公正性、以及对员工的激励效果的评估等。

在实施过程中~公司要通过培训、面谈、指导等方式~帮助员工找到提高performance的方向、并且定期反馈员工的工作表现，建立正向激励机制！

绩效管理行帮助企业实现以下几个目标:

评估员工的贡献与工作表现、帮助公司确定奖惩措施,提高员工的表现与工作效率；

优化人力资源的配置，提高团队合作效率和总体上效率；

为公司奖励提供可靠的评估依据、有助于发现公司潜在的明星员工与高潜力者。

通过招聘、培训与rformance

为了提高员工performance，公司要注重人力资源管理方面的工作。

在人才招聘上针对性招聘、试用期、离职率、职位竞争等指标都是能考虑的，以此保证公司进入的员工能够符合公司的需求以及占着稳定的发展潜力。

在培训方面、不一样是针对新员工而言,即使招聘到了符合条件的人才，他们在工作中依然必须进行培训.

在培训中、应当根据员工不一样的职业水平、工作经验、个性等情况~制定区别的培训计划；在一起对员工在培训期间的工作表现进行评估,有针对性地进行辅导。

企业可以通过激励机制来提高员工的performance,比如:对员工的出色表现进行表扬、奖金或晋升激励；

优化福利政策、休假制度等，让员工工作与生活的质量都得到保证~激发工作兴趣与积极性。

通过技术手段提高系统perfor人力方面的管理，企业还可能通过技术手段来提高系统performance。

新一代技术的应用、不仅提高了系统的效率、可靠性，在也还在用户体验、数据分析等方面提供了更多选择。

应用性能优化（Application Performance Optimization，APO）是一种常用的技术手段，以优化应用程序的性能，特别是建立在...上网络应用程序的性能。

APO技术从不同方面入手 - 如对应用程序进行拆开看，对数据进行压缩、缓存技术的应用等，以提高应用程序的性能同响应速度。

与APO相对的技术、还有网络性能优化（Network Performance Optimization、NPO）！

该技术从网络层面入手，优化网络结构、调整网络环境等一系列技术手段，以优化网络连通性、带宽利用率、网络性能等指标。

performance art的概念连带着特点

pce art是一种自立的艺术形式，和传统视觉艺术形式有所不同！

它强调实践行动,更注重表演过程,但不独…还限于物质作品与美学价值的表现.在表演中,表演者往往通过肢体动作、语言表演、互动等方式来表达自己的创作思想、观点同情感。

不瞒你说,

performance art的表演很初起源于20世纪60年代的欧美艺术运动，代表性艺术家有约翰·凯奇、纳马朋·派克、马里娜·阿布拉莫维奇等人。

近年来 - 的performance art也有了很多创新和演化、就像是著名的实验艺术家艾未未、马艺禹等。

performance art的特点之一是有较高的观赏性同互动性。观众能够通过同表演者的互动,参与其中、增加了表演的趣味性与可感性！

而表演者也可以通过与观众互动,加深自己的创作体验同理解。