狮子座的缺点 狮子座的阴暗面

狮子座是黄道十二宫中很具有领导力跟自信的星座之一。跟它的光鲜亮丽的一面相对，狮子座的不足也必须各位认真关注和思考.

说真的、下面将从四个方面，分别是自我中心、好胜心强、易怒、固执己见，深入介绍狮子座的不足同改进方法。

狮子座倾向于将自己放在世界的中心,认为自己应该是很要紧的人.

他们往往对自己异常自信~不仅如此会寻求别人的认可和赞扬.诚然这种自信与自尊心能够驱使他们追求更高的成就,而言过度的自我中心可能会让他们无视自己的问题与缺点。

当下狮子座有需要更加谦虚同客观地看待自己的表现与行为 - 多向他人听取与接受反馈，并主动改变自己。

狮子座也需要更多地照顾别人的感受同有需要...

在做出决定与行动还没...的时候~考虑一下这样做是否会对周围的人导致作用或伤害...这样能减少自我中心的行为和思考，并且更好地处理人际关系...

狮子座平常有一颗好胜的心 - 他们追求成功和认可！

这种追求有时可能会让他们变得过于竞争，只关注胜利成果~而忽略过程和他人的感受.这种心态说不定会导致狮子座在竞争中失去人格同良心。

狮子座需要深刻理解成功的内涵~将胜利觉得是一种团队努力的最后，而不是个人战果的显示。坚持诚实、守信跟友善，不仅可以显示狮子座的高贵品格~更能给予团队前所未有的信任跟感情回馈！

狮子座情绪丰富、常常简单失去耐心跟控制~加之情绪会很不难受到他人与环境的影响.这种易怒的性格不利于人际关系的建立和维护。

狮子座必须充分了解自己的情感反应与焦虑情绪,并想办法控制他们！可练习冥想和舒缓身体的技巧，也许培养情绪管理的技能，每天花些时间仔细反思自己的行动同心态等等。

在处理人际关系时狮子座需要更多地体察他人的感受与需要，并应该更加自信地表达自己的想法。

跟人交往不仅仅要关注自己的利益,也要尊重与理解他人的角度和处境。

狮子座天生有一颗固执己见的心 - 轻松将自己的观点视为唯一正确。

这种态度使他们失去对多样性跟有区别观点的理解同接受！在组织或团队中~这种现象会引起狮子座对他人意见的忽视或压制~损坏团队合作跟创新精神。

狮子座必须积极关注和寻求有区别观点 - 探索更多的可能性~并调整自己的思维与态度。

狮子座还得更多地学习沟通和协调的技巧，努力建立尊重跟包容的氛围。

这样，狮子座不独能够克服自己的固执与偏见，更能充分发挥出自己的领导才能。