不得不说的酒桌文化你了解吗 你知道我国的酒桌文化吗

俗话说得好“酒桌上面见真章...”若是要比出两个人谁最厉害不一定是其它的方面，也能够通过酒桌上面来。喝酒也是有着很多礼仪文化的,你知道酒桌文化有什么东西吗？

本期带你一起去了解一下吧！

【不得不说的酒桌文化】

1、假如你宴请的对象是的领导~那么，需要按被邀请领导的“职务高低、以属地优先”的原则来依次安排座位 - 千万不可造次。

最大的领导应安排坐主座，而往往把受邀外来最大的领导安排在本地大领导的左侧~随后，按照“左重右次”的原则依次安排。

2、劝酒适度,切莫强求 - 在酒桌上往往会遇到劝酒的现象 - 有的人总喜欢把酒场当战场,想方设法劝别人多喝几杯，认为不喝到量就是不实在.

“以酒论英雄“、对酒量大的人还可以，酒量小的就犯难了，有时过分地劝酒,会将原有的朋友爱情完全损坏。3、众欢同乐 - 切忌私语，大多数酒宴宾客都较多 - 所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题 - 得到多数人的认同。

原因是个人的兴趣爱好、知识面各异，有鉴于此话题尽量不要太偏 - 避免唯我独尊，天南海北，神侃无边、呈现跑题现象,而忽略了众人。

要我说啊~非常是尽量不要跟人贴耳小声私语 - 给别人一种神秘感，往往会产生“就你俩好“的嫉妒心理,效应喝酒的效果...

4、假如你只是一位邀请参加饭局被邀请者 - 那么~你理应听从东道主的安排，或许是自己先看清楚座次表的提示 - 以免表现尴尬的情况。

5、敬酒有序，主次分明，敬酒也是一门学问。通常情况下敬酒应以岁数大小、职位高低、宾主身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序、分明主次。

好使和不熟悉的人在一起喝酒，也要先打听一下身份或是留意别人怎么样称呼，这一点心中要有数，避免呈现尴尬或伤爱情的局面！

6、在饮酒特别是祝酒、敬酒时进行干杯，需要有人率先提议、有机会是主人、主宾~也可以是在场的人。提议干杯时，应起身站立，右手端起酒杯、或许用右手拿起酒杯后,在以左手托扶杯底，面带微笑、目视其他特别是自己的祝酒对象~嘴里在一起说着祝福的话。

7、有人提议干杯后 - 要手拿酒杯起身站立.即使是滴酒不沾，也要拿起杯子做做样子。

将酒杯举到眼睛高度，说完“干杯”后，将酒一饮而尽或喝适量。

还要手拿酒杯和提议者对视一下，这个过程就算结束。在中餐里，干杯前~可以标记性地同对方碰一下酒杯；碰杯的时候，最好让自己的酒杯低于对方的酒杯，显示你对方的尊敬。

用酒杯杯底轻碰桌面，也可以表示与对方碰杯.当你离对方对比远时 - 完全没问题用这种方式代劳。

假如主人亲自敬酒干杯后，回敬主人，跟他在干一杯。

【你知道我国的酒桌文化吗？

】

我国的酒文化历史悠久、源远流长...根据史记载，早在夏朝的时候便已经出现了酒~迄今为止已经进展了近五千年。

我国自古以来便已礼仪之邦著称 -

特别看重人跟人之间的礼仪。

敬酒便成为发展礼仪的一个契机,很多敬酒的礼仪从先前传承至今、仍然当上饭桌上的一种重要文化。

这事儿说来话长,比如说长者为尊、小辈应如何敬酒...什么的礼仪都是从酒文化中推进而来的。

然而当代的职场‘’酒桌文化‘’似乎变了味道，变成了巴结逢迎、溜须拍马的“工具”

有的人认为、认为应酬是工作的继续，就是职场公关的延伸、但事实是~酒桌上“轻佻”、“消费”女性的企业，不但暴露出企业文化的弊端和短板，更难赢得社会的认同！

要我说啊，

企业的进步是为社会做贡献的，企业的发展理应更加注重科研水平和产品质量的提高、不看质量看酒量是企业文化的陋习，这样的企业怎么办能为社会发展提供新的动力。

那么作为当代职场新人的00后又是怎么办看待酒桌“文化”？

有的00显示：并不是不愿意喝酒、而是不喜欢被别人逼着喝酒，不喜欢向领导敬酒,不喜欢喝酒还没...的时候说那些假惺惺自己都觉得恶心的阿谀奉承客套话 - 不喜欢喝不下去了还强撑着喝酒~不喜欢与一群关系并不好的人一起喝酒..

也有人认为：酒桌只是一个让人失去理性跟自律的地方，在这里所有的应酬和沟通基本都是不能在公开场合上去做的事情。

归根到底我想说，酒桌文化自古以来，被视为调节气氛，沟通感情不可或缺的助推 - 当亲朋好友相聚，把酒言欢、寄寓美好的期望.

而不是将人际关系变成跟喝酒多少挂钩，劝酒变成“灌酒”的畸形文化！